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2017年，阜南县第三集中派驻纪检组按照县委关于集中派驻纪检组职责定位和工作要求，紧紧“围绕中心、服务大局”，坚持多措并举，精准发力，严肃监督执纪问责，努力打造驻地单位风清气正的良好政治生态。
一是开展明察暗访，严查顶风违纪问题。建立日常监督长效机制，坚持明察暗访每月不少于一次，做到制度化常态化。重点检查驻在单位党组领导班子贯彻上级决策部署、落实中央八项规定精神和省市县有关规定、执行民主集中制和选人用人、加强廉政风险防控和制度建设、落实党政务公开和廉政文化建设，以及做实记实手册和季报告台账，严查执行上级决策部署不坚决、执行制度规定不到位，执行“三重一大”集体决策走形式等违规违纪问题。全年累计对驻在单位开展明察暗访64次，发送整改意见函4份，约谈责任人16人次；审核记实手册和季报告32人次、记实台账4次，发出整改意见23条。
二是开展专项监督，着力解决突出问题。针对驻在单位执行财经纪律、行政执法和项目建设中存在的突出问题，认真研判，上报纪委批准，适时组织开展专项监督。先后对5家驻在单位的财务管理、行政执法、农村危房改造、科技扶贫项目开展了4次专项监督检查，分别形成专项监督报告，向被监督单位共发放问题整改通知书4份，上报违纪问题线索5个。
三是开展专题调研，服务县委中心工作。2017年6月份对鹿城镇胜利社区、淮河社区、薛集社区、苗南河社区等四个棚户区项目实施情况进行专项调研，11月份对科技局科技扶贫项目实施情况进行了专题调研，均分别形成了调研报告，从监督执纪的角度提出进一步加强扶贫领域廉政风险防控的意见建议。
四是抓住重点关口，从严监督“三重一大”。落实派驻纪检组对驻在单位“三重一大”监督制度，列席驻在单位党组会议，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目投资决策、大额资金使用即“三重一大”事项，严格审查决策事项，违反规定的或手续不全的一律叫停，不得上会，确保上级决策部署落到实处。全年列席5家驻在单位“三重一大”会议21次，手续不全上会叫停2次。
五是抓住落实责任制这个牛鼻子，严肃追责问责。以谈话提醒、查办案件为切入点，严肃追责问责，落实“零容忍”，形成全面从严治党的高压态势。对驻在单位班子成员开展廉政谈话提醒，未雨绸缪，做到早提醒，防微杜渐，全年共向各驻在单位班子成员发放廉政谈话提醒通知书31份，谈话31人次；对纪委监察局批转案件，严肃查处，快查快办，全年共办理案件21件，其中了结案件13件，立案4件，另有4件案件正在初核，截止目前谈话函询26人次，收取违纪资金108480元。在查办案件过程中，严格遵守《中共阜南县纪委实施<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）>操作细则》相关规定，依规依纪处置。通过查处违规违纪行为，进一步激励驻在单位党组把落实主体责任和“一岗双责”抓在手上，扛在肩上，落到实处。
六是开展专项整治，严防“灯下黑”。2017年8月，根据纪委监察局机关“监督执纪问责宽松软问题”专项整治行动动员会议的部署要求，及时制定了《第三集中组“监督执纪问责宽松软问题”专项整治方案》，组织全组人员学习讨论，对照要求逐一发言，领导班子带头查找自身存在的问题，共排查梳理出三个方面10个具体问题，针对存在的问题，建立了整改台账，实行盘点销号，逐一落实整改，并健全完善了工作制度，堵塞漏洞。结合专项整治行动，教育全体纪检干部明职责、勇担当，坚定理想信念，耐得住寂寞，守得住清贫，特别是从查处市纪委监察二室原副主任高春雷案例中吸取教训，慎交友，净化朋友圈，不为个人私利所动，明明白白做人，清清白白做事，争做监督执纪的尖兵，做党的忠诚卫士。
