太和县洪山镇位于太和县西北部,辖13个村委会,人口约7万人,为了避免因“两委换届”导致的远教工作“空窗期”,该镇通过实行“培、育、选、用”,确保换届后的远教工作有条不紊地推进。
“培”就是在换届前就物色好1-2名学习能力强、责任心强的年轻人进行培养;“育”就是换届后,让老管理员发挥“传帮带”作用,教好新管理员;“选”就是在全镇培养出的新管理员中优中选优,让其在全镇远教工作中发挥“领头雁”作用;“用”就是用好、用活远教资源,通过镇村先锋网、远教广场、文化广场、微信公众号等多平台开展党建宣传和党员教育工作。
该镇把远教工作作为党建工作绩效考核的一项重要内容,通过对村级每月一考核、每季一总评、年终一排名的“三个一”工作法,年底评选优秀站点管理员和党建考核加分进行奖励。