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近日，临泉县从选派帮扶工作领导小组成员单位抽调30名优秀干部组成10个考核组，赴各乡镇开展第七批选派帮扶干部年度考核工作。
按照年度考核方案，各考核组围绕选派帮扶工作成效，重点了解选派帮扶工作制度落实、贫困村产业发展及基础设施建设、群众满意度等情况，通过民主测评、个别谈话和实地核查等方式，从严从实对选派帮扶干部一年来的工作实绩进行评价。
各考核组根据实地考核情况进行综合分析，逐人形成考核材料和考核等次建议，由县选派协调办充分征求相关部门意见后，召开选派帮扶工作领导小组成员单位会议，确定考核等次。据了解，本次考核等次分为优秀、称职(合格)、基本称职(基本合格)、不称职(不合格)。选派帮扶干部考核等次按第一书记(驻村扶贫工作队队长)、副队长、扶贫专干分类确定，优秀等次比例不超过本类别的35%。
