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杨光荣:以更实举措坚定实施人才强市战略 推动阜阳从“人力大市”向“人才大市”转变

编辑部

来源:阜阳日报

发布日期:2020-11-09

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  11月6日,市委书记领衔督办市政协“‘融入长三角、高铁全覆盖’背景下,阜阳破解人才短板的建议”重点提案办理协商会召开,副省长、市委书记杨光荣出席会议并讲话。他强调,要以更高站位坚定实施人才强市战略,以更实举措着力破解人才工作短板,以更大力度有效保障人才事业发展,努力推动阜阳从“人力大市”向“人才大市”转变。

  市政协主席李志伟主持会议,市政协副主席葛阳、王振军、顾恒中、吴开义、秦煦、王家仁、徐会东,市政协秘书长郭景宏出席。


  杨光荣在会上指出,市委书记领衔督办重点提案办理,是贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想的具体行动,也是发挥人民政协专门协商机构重要作用的创新之举、加强我市民主政治建设的有力抓手,必须长期坚持、不断创新发展。此次重点提案紧跟当前形势、切中发展脉搏,选题准,办理工作准备足、速度快,提出的意见建议实,充分凝聚了政协委员们的智慧,有效发挥了人民政协参政议政作用,市委组织部、市人才办等部门要认真吸纳、及时反馈、落实到具体工作中。

  杨光荣强调,要深化思想认识,以更高站位坚定实施人才强市战略。发展是第一要务,人才是第一资源,我们要从全国、全省和阜阳发展实际,深刻认识人才工作重大而深远的意义,肯定人才引进卓有成效、人才培养方式多样、人才活力显著增强和人才环境大为改善的工作基础,正视人才总量不够多、层次不够高、机制不够优、氛围不够浓等差距和短板,深入实施人才强市战略,努力推动阜阳从“人力大市”向“人才大市”转变。


  杨光荣强调,要聚焦重点任务,以更实举措着力破解人才工作短板。一要在引进人才上求突破,紧盯长三角等人才智力资源密集地区,围绕加快融入长三角一体化发展、建设皖北承接产业转移集聚区、构建“554”产业发展格局等提高开放性,增强精准性,坚持多样性,注重灵活性,着力把更多优秀人才集聚到建设实力阜阳大美阜阳的生动实践中来。二要在培养人才上求突破,树立正确导向、聚焦重点领域、创新工作模式,着力解决好“培养什么样人才”、“培养哪些类型人才”“怎么样培养人才”的问题,不断提升各类人才的质量和水平。三要在使用人才上求突破,通过优化人才资源配置、建强产业发展园区和发挥企业主体作用等方式搭建施展才能大舞台,切实用好人才评价指挥棒,保护好人才干事创业积极性,最大限度地把广大人才的奋斗精神、创造活力激发出来。四要在服务人才上求突破,用心用情做好服务人才工作,建立服务清单,完善服务机制,提高服务质量,有效满足各类人才的合理需求、解决他们的后顾之忧,切实以细致周到的服务吸引人才、留住人才。


  杨光荣要求,要加强组织领导,以更大力度有效保障人才事业发展。人才工作是一项系统工程,涵盖领域广、参与主体多,政治性、政策性都很强,必须坚持党管人才原则,切实加强党对人才工作的领导,狠抓各级党委政府、人才领导小组、人才办和成员单位的责任落实,强化政策支持、资金投入和氛围营造,为人才事业发展提供坚强保证。

  杨光荣说,提案是人民政协履行职能的重要方式,是政协委员反映社情民意的重要平台。全市各地各部门要高度重视提案工作,做好选题策划、提案办理和吸收转化的文章,真正让重点提案发挥重要作用,凝聚推动新发展阶段实力阜阳大美阜阳建设取得新的更大进步的强大合力。


  李志伟要求,全市各级政协组织和广大政协委员要提高站位,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想以及人才工作重要论述,充分发挥人民政协专门协商机构作用,持续聚焦人才课题精准发力,为加强和改进我市人才工作贡献更多智慧和力量。要认真总结、提炼经验、加强指导,推动党政主要负责同志领衔督办市政协重点提案机制实现全覆盖,以点带面推动提案办理工作提质增效。


  会议通报了“‘融入长三角、高铁全覆盖’背景下,阜阳破解人才短板的建议”重点提案督办情况;市委组织部、市人社局等单位现场回复了提案办理情况;提案人对办理结果进行了反馈。


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