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2020年以来，太和县围绕抓基层打基础，聚焦乡镇党委、村级党组织和农村党员队伍等“三位一体”建设，提升农村基层党建工作整体水平。
聚焦乡镇党委建设。开展乡镇党委标准化规范化建设提升行动，落实15条具体举措，压实乡镇党委和党委书记主体责任和第一责任人职责，切实提高乡镇党委运行效率和执行能力。深化“四不”突出问题整治，提高乡镇党委科学决策、民主决策、依法决策的能力和领导水平，切实强化乡镇党委领导。全面设立乡镇党建工作办公室（党建工作站），建立乡镇党员领导干部党建工作联系点制度，推动党建工作、业务工作互促共抓。持续深化提升乡镇“五小”（小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室和周转房）建设，乡镇干部工作、学习和生活条件进一步改善。
聚焦村党组织建设。实施基层党组织标准化规范化建设三年达标验收，全面评估标准化规范化三年达标建设成效。完善村级党群服务中心建设管理使用制度，提升党群服务中心服务功能。深化基层党建述职评议考核制度，全面推行村党组织书记向乡镇党委和本村党员大会述职，组织开展村级党组织书记年度考核。顺利完成31个软弱涣散村党组织集中整顿。出台《太和县村党组织书记管理办法》，规范村级干部待遇、制度、晋升，完成2020年6574名离任村干部补贴年度审核。全面发展壮大村级集体经济，推进《太和县村级集体经济发展规划（2019-2022）》有序落实，安排扶持资金 1000 万元，推进20个扶持村项目落地，初步实现50万元以上的强村有 23 个的目标。
聚焦党员干部队伍建设。出台《太和县2019-2023年党员教育培训工作具体举措》《太和县2020年度党员教育培训工作计划》，对全县农村党员进行分批、分期开展培训教育。严格落实发展党员“两考一审”工作机制，严格通过“两考一审”程序共发展农村党员。以“太和夜话”为载体，优化党员干部服务群众工作，今年以来，各级领导开展“夜话”活动2061人次。配齐233个非贫困村（社区）驻村工作队，全县 77个贫困村驻村帮扶干部达到235人。开展“152双培一树”行动，围绕把农村产业发展带头人培养成党员，把党员产业发展带头人培养成村党组织书记，选树新时代优秀村党组织书记典型，带动更多党员在脱贫攻坚和乡村振兴中大施所能、大展才华、大显身手。
