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近日，按照省、阜阳市统一安排部署，界首市委组织部扎实开展第七批选派帮扶干部2020年度和任期考核工作。
制定考核方案，突出工作实绩。按照上级文件要求，根据选派帮扶干部驻村工作职责，制定了考核方案，重点对选派干部在农村基层党建、脱贫攻坚、村级集体经济发展、乡村治理等方面开展情况进行现场考核。同时，结合工作表现，由选派干部所属乡镇街道进行日常积分考核，与现场考核按权重计入考核得分，以在村工作实绩和表现作为考核结果的评比依据。
认真组织实施，全面了解情况。抽调选派联席会议成员单位24人，组成6个考核组，对参加年度和任期考核的选派干部进行逐人考核。通过述职测评、个别谈话、实地核查等程序，听取镇村干部、党员群众代表意见建议，全面了解选派干部在村真实表现，确保考核结果公平公正。
严格把控标准，确定考核结果。各考核组严格按照考核情况提出选派干部年度考核等次建议，根据驻村期间年度优秀次数、驻村时长、实际表现等推荐任期考核优秀人员。同时征求纪委监委、组织、信访、公安、扶贫等部门意见建议，经联席会议研究后，确定度考核和任期考核结果，并在先锋网进行公示。
