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阜南县经济开发区围绕非公党建工作，构建以党工委为核心、非公企业综合党委为支撑、党群服务中心为依托、党建工作站为承载、党组织书记和非公党建指导员为骨干的组织领导和指导机制，从五方面着手精准发力，形成上下贯通、区域联通的一体化格局，力促非公党建工作再上新台阶。
从源头动力入手，构筑立体式工作格局。一是规范化组建。深入开展基层党组织标准化规范化建设和党支部建设提升行动，采取非公党建指导员对非公党建实行“点对点”帮建、“一企一策”组建。二是协同化推进。结合社区“大党委”建设和开发区企业服务首席联系人制度，推动优质党建资源汇聚，促进互联网企业区域化发展。截至目前，县级选派党建指导员23名、开发区选派服务企业联系人98名、专职党建工作站人员3名、支部书记2名，齐抓共管共画非公党建“同心圆”的工作格局基本形成。
从组织平台入手，夯实堡垒性工作基础。一是充分发挥3000平方米党群服务中心职能。中心设置有企业之家、党建驿站、沙盘展示区、宣誓大厅、党员服务驿站、红色书屋、经开区沙龙、支部活动室、党群活动室、非公党校等10个功能分区。同时为便于服务企业，开发区在机械电子产业园建成1个党群服务分中心，5个党建驿站，在重点企业建成8个非公企业党建工作站，形成了以党群服务中心为平台，党建服务驿站为桥梁，党群服务分中心为纽带，党建工作站为载体的“枢纽型”服务中心。二是高质量推进“互联网＋”智慧党建。结合开发区“智慧园区”建设，在“智慧阜南”APP上设立开发区党建专栏，立足“大数据、云服务”，运用互联网开展党建工作，实现党员教育管理的指标化、动态化、互动化、可视化，着力提升非公党建信息化水平。
从“六零”服务入手，打造“亲人式”服务模式。一是以“六零”服务为载体。全面推开“亲人式”新模式，以片区服务组为枢纽，建立覆盖全域的服务网络，强调重协调、重实效，快速精准打通服务企业“最后一公里”。二是全面优化营商环境。将服务的触角延伸到企业身边，及时收集企业需求，调动管委会各部门力量及时解决企业困难，真正实现把党的政治优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，把党建资源转化为发展资源，不断提升基层党组织组织力，在党建引领下形成合力，重拳推动开发区非公企业健康发展。
从“党建＋”入手，搭建多维度服务载体。一是推行“党建＋示范工程”。培育泰力电器、民安人防、天阜集团等5家非公企业党建示范点，加强以点带面，扩大党建工作先进面。推行“党建＋先锋工程”。在大可新材料、特立电子、喜宝高分子材料等示范点党组织中设立党员先锋岗26个、党员责任区18个，培育岗位标兵、技术能手、模范人物11人，组建党员先锋队5支，2020年以来开展党员承诺践诺、爱心募捐、探望老人等志愿服务活动12次。二是推行“党建＋工青妇建”。2020年新成立企业工会44家，拟成立企业团支部23家，积极做好党建带工建、团建和妇建，发挥党的群团工作优势，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，倡导健康向上的企业文化。三是推行“党建＋双强工程”。扎实开展“双强六好”企业创建工作，截至目前，培育省级“双强六好”的企业2个、市级“双强六好”的企业5个。
从引领发展入手，打造标杆性人才高地。近年来，开发区机械电子科技园、E立方电子商务园、纺织服装产业园、白领公寓、蓝领公寓投入使用，基础设施配套完备，可解决1.5万名企业员工的住宿需求。不断提升完善医院、学校等配套建设，有效解决辖区居民和企业员工就医、子女入学的后顾之忧。新建成的陶子河公园等绿地游园使园区更加宜居宜业。
