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颍州区九龙镇:警钟长鸣 让纪律教育入脑入心

颍州区委组织部

发布日期:2023-06-28

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今年以来,颍州区九龙镇通过抓牢“关键少数”、管好“绝大多数”、从严正风肃纪,切实抓好经常性纪律教育,进一步强化镇村党员干部作风建设,把铁的纪律转化为党员干部的自觉遵循。

抓牢“关键少数”,重表率。人不率则不从,身不先则不信。九龙镇坚持通过廉政谈话、签订承诺书等方式,督促班子成员、村(居)书记带头讲政治、守规矩、严作风。2023年以来,组织开展专题廉政谈话3次,谈话人员进一步扩大到镇中层干部,督促镇党委书记抓好领导班子,班子成员抓好分管部门及驻点村(居),村(居)书记抓好本地队伍,切实把好作风抓出来、带出来。此外,针对新增及个人信息有变化的班子成员,及时更新廉政档案,确保廉政档案信息能真实反映干部个人廉洁情况,2023年以来已更新10人次。

管好“绝大多数”,严规矩。九龙镇坚持将纪律教育做在日常,依托周一例会、中心组学习会、党委(扩大)会、“三会一课”等多个平台,通过镇党委书记上警示教育专题党课、开展纪法“微宣讲”、观看警示教育片、线上推送典型案例等方式,线上线下同步发力,让纪律教育时刻在线,确保纪律教育成果覆盖到每一名党员干部,提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,时刻绷紧纪律之弦,锤炼坚定政治品格。

从严正风肃纪,强监督。2023年以来,九龙镇进一步强化监督检查,由镇纪委牵头,镇组织办、宣传办、乡村振兴工作站等多个部门抽调人员组成督查组,采取突击检查、随机抽查等方式,围绕党的二十大精神学习宣传贯彻、上级各项决策部署落实等情况进行监督检查,重点对镇村干部是否在岗在位在状态、有无工作日饮酒等情况进行明察暗访。此外,九龙镇纪委还灵活运用监督执纪“四种形态”,对发现的问题及时教育提醒、反馈整改,提醒镇村干部严格遵守各项纪律,进一步改进工作作风,从而全面加强纪律建设。  

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