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太和县坚持乡村人才队伍建设“数质并重”，从完善服务体系、夯实平台基础、丰富人才类别等方面着手，为乡村人才振兴注入动能。
完善乡村人才服务体系。建立以农业技术推广中心、植保植检站、农业机械化技术推广服务中心、水产服务中心、乡镇农综站等县乡（镇）技术服务机构为骨干，以镇村级服务站（点）为延伸，各类规模种植、养殖场互为补充的上下联动、左右贯通的农、牧、渔技术服务体系。遴选173名农技人才作为农、牧、渔技术服务指导员，服务科技示范户1038家，进村入户、田间指导达3000余次，培训农民1.3万人次。
厚植乡村人才发展土壤。建立一个国家级大学生及返乡农民创业创新园（双创园），成立两个省级现代化农业产业园，四个市级现代农业示范区的“三园四区”平台体系。现有农村创业创新带头人27人，农民工返乡创业园区7个，“接您回家”创业园2个。建设家庭农场7910家，农民合作社2766个。同时，为有创业需求且资金短缺的初创人员提供创业担保贷款，每年发放创业担保贷款近亿元。
丰富乡村人才培育类别。打造“太和板面”、“椿樱家政”劳务品牌，实施“新徽菜名徽厨”、“放心家政”暖民心行动，培育“太和板面”为主的技能人才1500个，培训家政服务技能人才1.2万人次，培训农民工职业技能培训5000人次。举办各类培训班，培育美丽乡村改厕人才140人，植保飞防能手660人。
