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近年来，为进一步加强新形势下流动党员教育管理工作，有力破解流动党员“联系难、教育难、作用发挥难”等问题，阜阳市颍泉区行流镇多措并举做好流动党员教育管理服务工作，确保流动党员联系“不断线”，学习“不掉队”，关怀“不缺位”。
织密“关系网”，确保党员流动“不断线”。颍泉区行流镇常态化开展地毯式摸排，全面掌握流动党员个人信息、工作单位及联系方式等基本信息，逐人登记分类建立管理台账，及时掌握流动党员数量、流向和分布情况，每半年组织开展一次全面摸底排查，以村党组织为单位，集中对本村流动党员情况进行详细调查摸底。排查以党支部为单位进行，将连续6个月未参加党组织活动的党员确认为流动党员，通过查看党员名册、比对党员管理信息系统、询问党员本人等方式，对组织关系在本党支部的流出党员逐一排查，了解掌握其流动去向、外出时间、居住就业、履行党员义务、向流入地党组织报到等情况，做到知去向、知现状，逐一进行登记造册，报上一级党组织备案，党支部建立流动党员名册后，每半年更新一次。行流镇共摸排流动党员631名，其中外出务工经商434人，占比达到六成以上。
织密“教育网”，确保党员学习“不掉队”。颍泉区行流镇精准施策，紧密联系不同领域、不同行业、不同群体流动党员思想实际和工作实际，分众化、差异化、本土化匹配培训内容，做到“干什么教什么、缺什么补什么”，防止“一锅煮”“一刀切”“大水漫灌”；采取通俗易懂、喜闻乐见的方式方法开展培训，充分调动流动党员的学习主动性和积极性。通过建立流动党员信息交流微信群，把党组织学习内容、村集体重大事务、党费收缴、重要组织活动等内容传达给外出流动党员，让流动党员及时掌握党中央的大政方针、地方政策和家乡发展状况。通过微信群，定期发送红色教育视频、家乡故事等学习内容，引导流动党员开展线上讨论，利用零碎时间学习交流。同时按照“就地、就近、就便”原则，鼓励流动党员到所在党组织“红色教育基地”参加学习教育，确保党员流动不“流学”。
织密“服务网”，确保党员关怀“不缺位”。为规范开展党的组织活动，按照“党员流向哪里、集中在哪里，党组织就设置在哪里”的原则，推动流动党员从“流入”变“融入”，确保流动党员离乡不离党，让流动党员在异地对党组织有认同感、归属感。作为流出地党组织着重于解决流动党员的后顾之忧，重点关注流动党员在流入地参与党组织活动的情况，达到流出“心不远”、流入“不脱党”的效果。将流动党员参加“三会一课”、主题党日、志愿服务活动等情况作为民主评议党员的重要依据，广泛开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，鼓励流动党员亮身份、做表率、树形象。定期召开流动党支部书记、流动党员座谈会，听取流动党员党组织党建工作相关意见和建议，鼓励流动党员交流创业致富经验，积极引导流动党员传播家乡“好声音”，吸引资金、项目、技术、人才等回流，真正让党员流动不流失、作用能发挥。
