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2021年 10月 24日 星期日
  • 颍上县:严把村(社区)“两委”换届高质量人选第一道预审防线
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颍上县:严把村(社区)“两委”换届高质量人选第一道预审防线

颍上县委组织部  时间:2021-09-22 来源:  点击次数:802

  村(社区)“两委”换届启动前,颍上县积极创新选优配强村级班子队伍重要手段,认真做好换届储备人选资格预审工作,严把高质量换届第一道预审防线。

  强化组织明职责。坚持把从严把好换届人选高质量作为推动换届工作的关键环节,及时组织纪委监委、组织、政法、统战、公安等县直部门对各乡镇摸排上报的换届储备人选进行前置预审,督促指导联审相关单位认真对照“负面清单”,严格落实预审职责,提出研判审查意见,严把储备人选第一道防线,打造人选资格审查闭环链条。

  精细流程严把关。坚持把政治标准放在储备人选预审首位,对照政治上“两面人”、刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等要求,逐镇逐村逐人开展预审。目前,已对2616名现任村“两委”成员和931名储备人选进行首轮预审。其中,93名储备人选被确定为不符合人员,137名储备人选被确定为待核待定人员。

  突出重点优结构。统筹考虑村“两委”班子学历要求、年龄结构、女性占比等优化结构,重点把握年龄结构、性别比例、文化程度、“一肩挑”比例、来源渠道等,采取“一对一、面对面”形式逐乡镇逐村进行研判。目前,全县初步摸排的3029名意向人选,平均年龄40.8岁,中专高中以上学历占73.88%,女性成员比例达33.74%。

  分类甄别树清风。灵活运用激励干部担当作为容错纠错工作机制,为因工作原因造成的资格瑕疵人选鼓劲撑腰,澄清正名,营造风清气正的换届环境。目前,全县累计调整撤换村级储备人选113名,鉴别容错纠错情形46人次。


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