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为进一步加强村级后备干部队伍建设培养，切实提高村级后备干部队伍整体素质，巩固农村基层党组织战斗堡垒作用，近期瓦店镇对新招录用的近20名村级后备干部进行了电脑信息技术和扶贫业务的培训，同时结合当前工作需要，要求各村一名村干部参加。
精心组织，认真筹备。培训前对新招聘的后备干部进行了纪律要求，在当前工作任务较为繁忙的情况，在中心校多功能教室集中一周的时间进行，要求按时参加学习，结合当前工作需要，专门制定了学习计划，合理安排时间进度，确保了培训效果。
领导重视，现场指导。镇党委主要负责同志对培训学员提出要求，要善于学习新知识，勤于思考，吃透当前党的政策和文件精神，努力提升基础业务，更好服务群众；要珍惜难得的学习机会，结合实际，用在实处，在学习扶贫基本知识和信息技能基础上，进一步转变工作思路，创新工作方法，为有效地开展工作打下基础。
合理设置课程，明确方向。本次培训即有新接触农村工作的新人，也有参加工作多年的村干，在课程设置上，要求有浅显易懂的办公自动化基本功能操作，也有进阶阶段的函数、快捷键等；在扶贫方面，既要求讲清楚精准扶贫的来历，也要求了脱贫攻坚十大工程政策具体落实中的要点，更结合实际，在实际操作过程中会遇到的什么问题，点透讲细，切实明确培训的方向。
