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11月1日，界首市委常委、组织部长、统战部长周亚辰主持召开2022年人才工作推进会，市委人才工作领导小组相关成员单位主要负责人参加会议。
会议集中学习了党的二十大报告关于人才工作的重要论述，听取了市人社局、市科技局、市经信局、市农业农村局、市民政局等单位关于人才工作开展情况的汇报，调度了2022年人才工作量化考核指标的完成情况，征求了参会人员对《界首市促进企业人才建设若干政策（2022版）》（征求意见稿）的意见建议，并就下一步重点工作进行安排部署。
会议要求，一要提高站位、强化理念，增强做好人才工作的紧迫感和使命感。各部门要深刻领会党的二十大报告对人才工作的新要求，牢固树立人才第一资源理念，真正把人才优先作为第一战略，做到“一把手”亲自抓第一资源。要认真贯彻落实习近平总书记对人才工作的新要求，深化人才发展体制机制改革，营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的人才工作氛围。二要精准施策、主动作为，切实提升人才工作的针对性和实效性。积极解放思想，不断创新人才“引育用留”方式方法，搭建优质创新发展平台，充分释放人才政策红利，激发人才工作热情，营造尊重人才的社会环境、奋发有为的干事环境、保障有力的生活环境。三要团结协作、密切配合，形成齐抓共管的人才工作格局。各职能部门要切实扛起人才工作职责，对照全市人才工作要点和量化考核指标，进一步理清工作思路、细化工作措施，对上要主动对接，对内要协作配合，形成全市上下“一盘棋”，共同推动人才工作取得新成效。
