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为进一步加强新形势下农村党员教育管理工作，近年来，颍上县鲁口镇针对农村党员的不同特点，积极探索农村党员管理新路子，用好“准”“育”“实”三字诀，推动农村党员分类管理工作取得实效，全面提升农村党员队伍整体素质。
突出“准”字，推进分类定责。按照“差异化分类、动态化管理、常态化推进”的思路，对全镇9个村（社区）农村党员分层分类摸排建立台账，指导基层党组织以党支部为单位，根据党员的生产生活实际、年龄层次、身体状况等不同情况，将党员科学划分成不同类型，逐类明确管理措施，推动农村党员管理实现由“大水漫灌”向“精准滴灌”的转变，确保覆盖全镇党员。同时，建立由镇党委班子成员指导、村党组织书记包抓、村（社区）包片“两委”负责的分类管理工作体系，推动责任上肩，任务落地。
锚定“育”字，强化管理服务。根据党员学习需要，组织参加县级层面举办村干部轮训、非公经济和社会组织党组织书记、专职党务工作者和党建工作指导员等各类培训班2期，广泛开展七一献礼、政治生日等特色学习教育活动，并利用先锋微信公众号等平台，开设安徽先锋有声书“空中党课”，实现了党员教育“异地同堂”“异时同效”。镇党校先后兜底举办党员教育培训、农村实用技术培训6期，并围绕破解流动党员管理难、党内活动开展难等问题，积极探索流入地和流出地“双向协同”管理、结对联系工作机制，推行“四必”（流入必报到、流出必上报、日常必报告、返回必报备）管理，抓牢线上管理服务，提升流动党员管理质效。
突出“实”字，引导创先争优。探索建立以村（社区）“两委”成员包组、在家党员包户为主要内容的党员助力产业发展、助推乡村振兴工作模式，激励引导党员致富带头人做强产业，示范带动帮扶困难党员群众致富增收。引导老党员参与村（社区）五老调解室，充分发挥老党员在讲党史颂党恩、调解邻里矛盾、推动“四事四权”有效开展方面的优势。健全完善困难党员交心谈心、走访慰问等关心关爱机制，利用七一、春节等时机，积极开展“三必访”活动（村（社区）老骨干必访、因病致贫的特困群众必访、生活困难党员必访），先后走访慰问困难党员、老党员37人次。
