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为提高干部能力素质，推进依法治税，界首市地税局采取三项举措扎实推进干部能力素质提升，努力打造一支作风过硬、纪律严明、业务熟练、执法公正的高素质地税队伍。
一是强教育，提升业务能力。注重思想教育，使干部职工牢固树立制度意识和守法意识，养成良好的职业规范；强化素质教育，明确目标任务和重点，落实责任和措施，使干部职工不断提高业务知识水平。
二是重实践，培养创新能力。把培养干部职工求实创新能力的重点，放在开拓地税工作新思路，狠抓政策的执行上。创新工作方式，坚持把开拓创新作为提高干部职工自身素质的不懈动力来抓，倡导以新思路、新举措来推动工作。实行绩效考核目标责任制，促使干部转变工作方式，以拼搏向上的锐气，知难而进的勇气增强解决问题的决心和加快发展的干劲。
三是转作风，提升服务能力。严格执行中央八项规定及省、市局的有关规定，按照“三严三实”的要求，引导全体干部职工牢固树立服务群众理念，积极纠正“庸、懒、散”行为，进一步转变工作作风、提高服务质量、提升服务水平。积极为企业提供政策宣传、政策咨询等方面的服务，简化办税程序，方便企业和群众，切实提升服务质量和服务水平，树立地税部门良好形象。
