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年末岁初的党建述职评议考核即将全面铺展开来，太和县注重抓实“规定动作”，创新“自选动作”，通过严把会前群众意见关、组织审核关、问题归零关、图文印证关“四关口”，避免党建述职“岁岁年年人不同，年年岁岁‘话’相似”的“流水线”考核，营造了“平时不努力，临阵磨刀空；平时工作真，临考一身轻”的严紧实氛围。
群众意见关。俗话说“群众眼睛最雪亮”。通过印发意见稿、召开座谈会、填发测评表等灵活形式，征求基层群众对党建工作的意见，倾听群众真实呼声，了解群众满意度和获得感，开门纳谏、问计于民，让“一把手”作学生当好“答卷人”，请群众当老师进行“阅卷评判”，凡是群众意见大的矛盾问题一律抓紧整改，凡是群众不认可的“业绩”一律不得“写到稿上、夸到会上”。
组织审核关。上级党组织对照“八个方面”必述的工作，按照三个“三分之一”的要求，对述职报告进行联合会审、逐一集体会诊，对成绩的真伪、问题的深浅、措施的实虚逐项“望闻问切”，去伪存真、去虚留实、对症开方，确保上会前挤干成绩中“水分”，砍掉不痛不痒的问题，剔除华而不实的措施打算。
问题归零关。针对巡视反馈、党建检查、自身查摆等存在的问题，结合党建领域突出问题专项整治，一项一项“过筛子”，一个一个“拔钉子”，力争把问题消灭在平时、解决在会前，杜绝问题年年讲、每年都一样的“无限循环”，倒逼“一把手”善于发现问题、敢于正视问题、有效解决问题，推动问题解决见底归零。
图文印证关。创新述职的方式，采取“报告+PPT”的形式，用实物照片、数据表格、视频影像等同步配合现场述职，以文解图、以图印文，做到报告上写的要有“物”证、“图”证，图片上有的要有文字诠释，防止讲成绩涂脂抹粉、夸大其词，讲问题遮遮掩掩、避重就轻，有效杜绝“材料政绩”“纸上功夫”。
