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为推动全面从严治党向基层延伸，以基层党组织标准化建设为契机，临泉县突出“四好”抓实非公企业党建工作，着力构建非公企业党建工作新格局，确保党的建设工作无死角、全覆盖。
建好一个工委办。自临泉县委非公工委成立以来，人员不足的问题一直阻碍工作全面开展。2017年，县委非公工委和县委组织部、县编办协商后，决定设立县委非公工委办公室，领导职数1名，增加2名编制，配齐县委非公工委办公室人员，负责全面协调全县非公企业和社会组织党建工作。
选好一批指导员。2017年，临泉县选派党建工作指导员88名，其中专职党建工作指导员27名，曾经从事过党建工作的占90%；县委非公工委下发《临泉县非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法》，统一印制并发放党建工作指导员工作日志，开展定期不定期到企业督查党建指导员工作，随机抽查工作日志，选派以来，县委非公工委开展督查2轮，抽查工作日志25本，督促整改问题8条。
办好三个培训班。临泉县抓住基层党组织标准化建设契机和企业大发展机遇，切实加强非公企业党组织书记、党建工作指导员和企业主等培训，进一步助推企业发展壮大，推动非公党建和企业发展互融并进。县委非公工委举办非公企业党组织标准化建设培训班，147名非公企业党组织书记培训。7月份，又择优选调30名新生代企业家管理人才在清华大学深圳研究生院举办了“临泉县新生代企业家创新发展培训班”。在全面学习贯彻落实党的十九大精神之际，举办了十九大精神专题培训班，88名非公企业党建指导员参加培训。
用好一笔大经费。按照规定，临泉县非公企业和社会组织党建工作经费应不少于上一年党费留存数的10%，这是一笔不小的数额。2017年，结合基层党组织标准化建设，临泉县给予达标的每个非公企业党组织奖补1万元；开展非公企业困难党员慰问2次，共20人；举办各种培训班共计投入30万元；深入开展“五抓五送”创建活动，评选表彰15个非公企业党组织，并给予党建经费补助4.5万元；在非公企业中开展“送书报”活动，累计订阅各种书报杂志600本，包括《江淮》、《党建文汇》和十九大精神学习用书，送给100个非公企业分别一套。
