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为全面贯彻落实全面从严治党新要求，进一步加强干部选任监督工作，提升全区各单位干部工作科学化、规范化水平，近期，颍泉区委组织部抽调精干力量，结合区委第六轮、第七轮巡察对部分被巡察单位同步开展选人用人工作专项检查。
检查期间，通过听取情况汇报、个别谈话、查阅资料档案等方式，重点检查干部选拔任用和干部监督工作政策法规学习宣传贯彻情况、干部选拔任用工作情况、整治用人上不正之风工作情况、加强领导班子及干部队伍日常管理监督情况等。检查工作坚持问题导向，聚焦重点难点，着力解决突出问题。检查结束后，检查组就检查情况与巡察组沟通，并形成检查情况反馈意见，指出存在问题，提出整改建议，督促被检查单位党组在规定期限内完成整改任务，不断夯实干部基础工作，提升干部人事工作的科学化、规范化水平。
结合巡察开展选人用人专项检查工作，是颍泉区贯彻落实全面从严治党要求、推动基层干部选拔任用工作全面过硬、全力建设高素质干部队伍的一项重要举措，促进了区委常规巡察与干部选任监督的有机结合，提升了组织部门参与巡察工作的力度，实现了监督效应的叠加。区委组织部将把结合巡察开展选人用人工作专项检查作为一项常态化工作，常抓不懈、抓出成效。
