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为进一步做好党建述职评议考核工作，颍州区地税局坚持“四步走”促进党建述职评议考核工作迈上新台阶。
一是明确考核内容。颍州区地税局下发了全面开展党支部书记抓党建述职评议考核工作的通知，明确考核重点，围绕深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区局党建述职评议考核工作会议精神，聚焦“党要管党、从严治党”的要求，推动区局党建工作的引领作用。
二是突出考核步骤。要求各党支部书记认真开展述职前准备工作，通过深入开展督查调研，认真撰写述职报告，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查反馈的问题，并在年终领导班子考核大会上书面报告，考核中进一步加大基层党建工作分量，综合平时调研了解、督促检查和领导评价、测评等情况，形成综合评价意见。
三是强化考核结果。结合基层党组织标准化验收工作，把抓党建工作情况的综合评价意见经党组研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并计入个人年度考核评价意见，归入个人档案，并把抓党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。
四是注重整改落实。要求各党支部书记认真梳理，分析查摆问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。区局党组将强化督查检查，通报工作进展和整改落实情况，建立健全年初安排部署、年中督查通报、年度述职评议考核的长效工作机制。
