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省委李锦斌书记就潜山县黄铺村抓党建促振兴2次作出批示，指出要推广党建引领发展的“黄铺模式”。太和县及时组织研究学习省委领导指示精神和省印发的调研报告，紧扣县域村情，积极践行新理念，力争在建设一支党性强、素质优、勇担当的村党组织书记队伍上求突破。
提升地位留住人。大力开展从优秀村党组织书记中定向考录乡镇公务员、招聘事业编制人员，去年底从14名符合条件人员中，招考5名优秀人员纳入乡镇事业编。继续开展优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员或享受乡镇副职待遇工作，目前，2名村书记享受乡镇党委委员补助。原旧县镇张槐村党总支副书记、村委会主任徐淙祥连续当选第十二届、十三届全国人大代表。
提高报酬吸引人。由县财政统一列支专项经费，构建在职有报酬、离职有保障的完备村干部待遇体系。新增1063万元提高村级干部待遇报酬，采取“基础报酬保底、绩效报酬激励”的方式，每月打卡发放。目前，每名村书记年报酬可达2.7万元，基本达到本地初入编公务员工资水平。为每名在职村干部购买医疗保险和人身意外伤害保险，为符合条件的510名村干部办理城镇职工养老保险。此外，出台《离任村干部生活补助工作实施方案》，完善离任生活补助，
提供环境激励人。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，县纪委全年查处村组干部线索300多条，印发《以案为鉴警钟长鸣》警示读本，组织314名村书记（主任）赴市警示教育基地醒脑。结合“七·一”，县委表彰10名优秀村书记。常态评选“最美基层干部”，年底，2名村干部获县年度“最美基本干部”殊荣，形成树标杆、学典型、争先进的浓厚氛围。
