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近日，太和县印发《关于2017年度乡镇党委书记抓基层党建述职评议结果的通报》，针对存在的问题，明确“四个强化”，推进整改工作。
一是强化责任担当。各级党组织及其主要负责人时刻不要忘记自己姓“党”，是党的书记，在党的建设上首当其冲、责无旁贷，切实承担起抓党建的第一责任，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，抓具体、抓深入、抓到位。其他班子成员要认真履行“一岗双责”，一级抓一级，一级带一级，今后党建考核要把班子成员落实党建工作情况纳入考评体系，责任具体到人。
二是强化整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析个人查摆、日常督查、领导点评、群众评议指出的问题（参照附件2），建立专项整改台账，制定整改方案，落实责任分工，明确整改时限。3月30日前，将台账报表上报县委组织部备案。县将定期通报工作进展，跟踪问效落实情况，年底逐一盘点、对账销号，逐项抓好整改，形成述职评议“闭合回路”，不能一述了之。
三是强化任务落地。坚持党建贯彻新思想，能力适应新时代，要以提升基层党组织组织力为重点，全面实施“136”先锋党建，打造太和全域党建，引领推动乡村振兴战略工程。要开展支部建设提升行动，发挥达标党组织示范效应，持续推动基层党组织达标创建、评星定级，未达标的年底力争100%达标，已达标的力争评星晋级。要切实抓好村“两委”换届选举，4月上旬前，乡镇党委政府要牵头围绕村“两委”班子现状、书记队伍选配、后备人才递补、选举操作预案、换届风险评估等关键环节逐村研究制定换届方案，将各村换届方案向县委组织部报备。
四是强化督导问责。注重完善季度督导、半年普查、年度综评的检查机制，常态化督查党建责任落实情况、重点任务完成情况，把结果纳入绩效考核和干部任用，做到重过程要结果，用结果树导向，切实把管党治党责任落实到基层、压实到一线，推动全面从严治党向基层延伸。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》和《太和县基层党建工作问责办法（试行）》严肃问责。
