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“党的十九大的主题是……?自觉遵守党的纪律，首先是党的……?《中国共产党巡视工作条例》规定，经……批准，巡视组可以对……？为什么要深化国家监察体制改革？”日前，颍东区纪委监委组织委机关、巡察办、固定巡察组、派驻（出）纪检监察组（纪工委）、乡镇纪检监察工作室及乡镇（街道）纪（工）委66名纪检监察干部，进行了2018年第一季度理论业务知识测试。
此次测试共有填空、单选、多选、判断、简答和论述五种题型，内容涉及党的十九大报告、新修订《党章》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和新修订《宪法》，既有业务知识，又有中央精神。考场内，气氛紧张而严肃，参考人员神情专注，认真作答，通过闭卷测试，检验学习成果。考试结束后，区纪委监委及时组织阅卷，宣布考试成绩，对成绩优秀者进行表彰。
“监委成立后，人员思想需要大融合、履职能力需要大提升，下一步，我们将‘每季一考’常态化，并将测试成绩在一定范围内公示，促使全区纪检监察干部主动学习，自我加压，充分实现纪委监委人员思想感情大融合，履职能力大提升。”颍东区纪委监委相关负责人表示。
据悉，颍东区明确2018年为全区纪检监察系统“素质提升年”，瞄准“五个过硬”“四个融合”的目标，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，加强队伍素质能力建设，采取集中培训、以案代训、跟班锻炼、专题学习、每季一考等方式，实现学习教育全覆盖，以此促进纪检监察干部人员大融合、素质大提升、作风大转变、成效大体现，着力锻造一支能打硬仗的纪检监察“铁军”。
