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颍州区九龙镇积极创新工作方式，着力“三抓”加强扶贫干部队伍建设。
一是抓培训，强素质。通过专题培训、相互交流等多种形式对镇村扶贫专干、镇村扶贫包保人、驻村工作队成员的业务培训，打造一批懂业务、会帮扶、作风硬的扶贫队伍。
二是抓教育，强标准。提高帮扶干部清醒认识当前紧抓脱贫攻坚工作的总体任务、工作目标、政治站位和发展思路，自觉将思想和行动统一到精准扶贫的工作总体要求上来，主动作为、带着感情、带着责任深入到贫困群众中去，一心一意为困难群众谋求发展之路，扎实推进危改、人居环境、产业申报等各项扶贫任务的落实。
三是抓纪律，强意识。坚持力量向一线坚守、驻村工作队向一线驻扎、工作重心向一线聚焦，盯紧政策落实、资金到位、项目推进、工作纪律等情况，定期不定期进行扶贫领域的专项督查和监督执纪，切实强化对脱贫攻坚工作的督促检查，强化纪律监管，加强对扶贫干部的管理督查，确保人员到位，措施到位，确保实现年度扶贫任务。
