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记者近日从市人社局获悉，2017年度，全市各级人社部门坚决按照省、市部署要求，紧紧围绕就业创业脱贫工作目标，大力实施就业脱贫工程，取得了阶段性成果。截止12月31日，全市帮扶就业2.07万人，完成省人社厅下达任务的195.69%；就业帮扶率和稳定就业率均达到100%、90%的绩效考核目标，荣获全省12个二类市第一名的好成绩。
据了解，2017年，我市各级人社部门直击问题关键、抓住问题要害，坚持问题导向，细化方案措施，以开展“就业脱贫服务月”为载体，以“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动为抓手，对照“就业愿望是否精准、目标任务是否全面完成、重点工作是否取得较好成效、基础工作是否准确扎实、就业扶贫资金是否落实到位”五个方面问题，采取走村入户、系统比对和现场核查等方式，不留死角、不留隐患对就业脱贫工程进行全面排查。邀请省就业脱贫工程领导小组成员、省就业脱贫工程系统维护管理员，为我市230名各县市区、乡镇一线具办人员培训就业脱贫业务知识、系统操作技能，确保就业脱贫工程各项工作稳步推进。
各地人社部门一方面精准制定帮扶措施，深入开展“送岗位、送技能、送温暖，与贫困劳动者面对面谈心”和送岗位下乡、下村、进户等活动，全年适时开展面对不同人群的大型专场招聘会，发布转移就业岗位数8.97万个，达成意向1.34万人；共开发辅助性岗位3804个、吸纳贫困劳动者3378人，开发居家就业岗位2.67万个、吸纳贫困劳动者3853人；累计62人参加创业培训，发放创业担保贷款33笔、227万元；组织8985人参加就业技能脱贫培训，发放就业技能培训补贴369万余元。开启扶贫车间、就业扶贫驿站相关政策有效叠加的就业脱贫模式，紧密结合农产品加工、手工艺制作等产业，开发岗位1.53万个，吸纳贫困劳动者3526人，有力推进了就业脱贫工程。
另一方面，有序推进就业扶贫驿站建设。按照“围绕产业、一地一品、因地制宜”的原则，在就业扶贫车间功能的基础上，拓展人社公共就业服务、电子商务、技能培训等服务功能，升级打造就业扶贫驿站82个，吸纳1.44万人就业，其中建档立卡贫困户5173人，带贫率达35.84%。研究拓展“阜创汇”手机APP功能，提升就业扶贫车间、就业扶贫驿站和农民工返乡创业孵化基地的综合服务能力。
此外，各地还按照政府引导、企业自主、市场化运作的可持续发展思路，重点打造就业、创业、培训“三位一体”的就地就近就业平台。该平台以乡镇、特色村为中心，以工业园、农民工创业园、就业扶贫基地、扶贫车间等为支撑，依托贫困劳动者现有的主要交通工具，以20分钟通勤距离为半径，带动贫困劳动者就地、择优、充分就业，实现增收。为推动“20分钟就业圈”建设，各级加大资金、政策等方面支持力度，打造就业扶贫园区，把一批龙头企业发展为就业扶贫基地；加大扶贫车间建设力度，并在其带动就业的基础上，拓展公共就业服务、电子商务、技能培训等功能，升级打造就业扶贫驿站。截至去年底，全市已建立就业扶贫示范园区12个，建立省级就业扶贫基地5个、市级119个、区县级511个，提供岗位4.13万个，安置贫困劳动力3004人。
