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近年来，阜阳市从建立党建工作指导站、实行“双月报”制度、将党建工作指导员派驻情况纳入年度综合考核等方式，加强非公企业和社会组织党建工作指导员队伍建设，不断开创非公企业和社会组织党建工作有人抓、会指导、能开展的良好局面。
①建立党建工作指导站。在各类经济开发区（园区）依托管理机构、龙头企业等现有阵地设立党建工作指导站，乡镇街道、产业集群专业镇依托乡镇街道组织办、市场监督管理所、辖区龙头企业、群团服务中心等现有党建阵地设立党建工作指导站，党建工作指导员进站工作。每半年对党建工作指导站进行一次检查，结合党建工作指导员年度考核，同步考核党建工作指导站工作开展情况，对考核优秀的党建工作指导站给予通报表扬并给予一定奖励，对工作开展不力的给予通报批评并责令整改。目前，阜阳市颍州区及颍上县、阜南县均已建立党建工作指导站。
②实行“双月报”制度。由党建工作指导员从抓非公企业和社会组织基层党组织标准化建设、党员教育管理、党内组织生活、服务企业（社会组织）、工作创新、存在问题和下步打算等6个方面，总结填报《非公企业和社会组织党建工作指导员“双月报”情况统计表》，各产业园区党工委、乡镇（街道）党委（党工委）及被帮扶非公企业或社会组织党组织根据党建工作指导员的现实工作表现，公正填写评价意见，作为党建工作指导员年度和任期考核、评优评先、政治安排的重要参考依据，于每双月20日前逐级报送至市委非公工委办公室。没有及时报送或者工作内容简单应付的，直接进行约谈，今年以来，已先后约谈26名党建工作指导员。
③派驻情况纳入年度综合考核。将党建工作指导员派驻情况纳入2017年度市直单位领导班子和领导干部综合考核重要内容，设置派出单位每年定期研究党建指导员帮扶工作不少于2次、相关负责同志每年到党建工作指导员帮扶单位调研指导帮助工作不少于2次、兼职党建工作指导员每周到所联系帮扶非公企业和社会组织不少于1次、专职党建工作指导员每周到所联系帮扶非公企业和社会组织不少于2次、派入单位提供必要办公场所和设施、派出单位给予专兼职党建工作指导员工作津贴等指标并赋予相应分值。在2017年度市直单位领导班子和领导干部综合考核中，对于保障支持不显著、党建工作指导员工作开展不经常的17家单位给予了谈话提醒，扣减了6家单位相应分值。
