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颍州区九龙镇不断创新工作方式方法，通过“四强、二提、二严”着力加强干部作风建设。
一是强教育，提素质。健全学习制度，以党委中心组学习为牵引，组织党员干部坚持集体学和自学相结合，切实发挥理论武装头脑、指导实践、推动工作的强大作用，不断提高自身政治水平、业务素质和工作能力。
二是强制度，提效率。坚持用制度管人管事的原则，通过制度促使每一位干部严于律己，自觉遵守各项规章制度，不断推进各项工作运行制度化、规范化。
三是强意识、严行为。以开展扶贫领域作风问题专项治理为契机，提高政治站位，扎实全面改进工作作风。立足群众需求，为群众解难题、办实事、办好事；立足本职岗位争先创优，牢固树立“四个意识”，形成齐心协力、团结协作、心往一处想、劲往一处使的良好氛围。
四是强督办，严纪律。严格执行各项考评制度，加大督查督办力度，采取绩效考核与日常考核相结合，细化工作职责，量化工作任务和目标，奖勤罚懒，奖优罚劣，全面提高党员干部的服务意识和工作积极性，助推全镇工作再上新台阶。
