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阜南县公桥乡自脱贫攻坚“重精准、严整改、补缺板、保进位”专项行动开展以来，乡村干部“三人小组”按“一看二问三查四算”入户进行大排查大走访，截止目前，已走访贫困户1542户，一般群众2366户。在排查走访过程中，乡因地制宜、创新方法、突出实效，将问题认真排查整改到位。
一是“菜单化”培训。乡扶贫办对“问题整改清单”集中梳理，从众多问题中找出规律、梳理出重点，根据存在的问题采取重点问题重点解决的办法，对标问题利用“党委理论中心组（扩大）学习会”、“乡村干部点名会”等实行“专题”培训，结合问题原因措施，精心挑选学习内容，灵活安排学习时间，制订不同口味的“菜单”，做到每周有安排、学习有重点。既起到了业务培训作用，又为下一步的排查整改提供了解决办法。
二是“类别化”互助。乡村干部在年龄、学历、工作经验等方面都存在差异，对问题的思考也不尽相同、工作的方式方法千差万别，为统一思路、平衡差距、找准不足，乡党委在排查走访之初就对“三人小组”进行了老中青合理搭配、弥补不足，并根据“三人小组”排查走访的情况，由各村利用早晨或晚间召开“集中讨论会”，每天对本村走访情况汇报总结，采用“现场感受法”，大家围绕排查走访情况谈不足、找差距，增强学习效果。
三是“个性化”服务。对照问题整改清单，实行按户施策，针对个别贫困户的不同需求，采取问题整改以“三人小组”为主，不同问题根据乡村干部的专业专长，如农业、养殖、小额信贷等再进行协调对接进行协作服务。针对缺技术贫困户，由农综站、畜牧站人员开展一系列技能培训；唐林村驻村工作队发挥教育优势，邀请阜阳市农科院研究员刘新亮、阜南大徐种植合作社副社长徐自耘讲授红芋栽培和花生种植。针对缺资金贫困户，协调农商行帮助小额信贷等，利用“个性化”服务引发贫困户的内生动力，提高他们的致富本领。对重点难点问题，由驻村干部或村党支部书记牵头形成工作合力解决。
四是“专案化”提升。在问题整改过程中，根据不同的扶贫内容采取专项措施，如在人居环境改善过程中，开展“弘扬孝慈文化，接老人回家”倡议，学校召开“传承孝道思想、助力成功人生”主题班会，传递孝老爱亲思想、自力更生“拔穷根”意识，主动拆危拆旧，把父母从破旧房屋中接回家。同时，对个别问题一时无法得到解决的贫困户，成立协调小组“对症下药”，实行问题解决“专案化”。
