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一是聚焦问题排查。集中5天时间开展省、市反馈8个方面突出问题重点排查，做到村村过、户户清、项项排。共摸排问题500多条，及时制定问题清单、责任清单在村公示栏内公示，接受督查组的监督。
二是聚焦业务提升。组织业务骨干对镇村干部、帮扶责任人、驻村工作队员开展脱贫攻坚业务知识培训。通过电话抽查、知识测试、模拟访谈等形式，定期对帮扶责任人履职情况进行核查，并实行“红黄牌”警告制度。同时，按照分片负责制，成立6个业务指导工作小组，“点对点”提高业务水平，“手把手”解决存在问题。目前共开展各类培训180余次，组织3200余人参加扶贫业务知识闭卷考试。
三是聚焦严格督查。建立集中考核和平时工作相结合的考核机制。成立6个脱贫攻坚专项督查组，对整改落实工作进行常态化督查。共编发专项通报2期，发放问题交办单35份，交办任务95件。
四是聚焦执纪问责。针对少数单位履行主体责任和监督责任不到位，对打赢脱贫攻坚战缺乏清醒认识，工作作风不扎实，帮扶措施不得力等突出问题、薄弱环节进行严肃问责，严格落实脱贫攻坚协调联动工作机制，让利剑高悬、震慑常在。截至5月中旬共查处扶贫领域案件40余起，组织、党政问责处理130余人。
