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“任主任，您的共享位置与您所驻村位置明显不一致，请进行详细说明……”5月30日一大早，“进访惠聚”驻村联络员微信群就活跃了起来。
为进一步加强驻村联络员工作管理，转变工作作风，提高工作效率，界首市创新管理思路，实行驻村联络员微信报岗制度，防止驻村工作队缺岗缺位。
据悉，微信报岗制度借助“互联网+”手段，实现对全市驻村联络员的监督和管理。每个工作日早8：00、晚5：30，市“进访惠聚”大走访活动领导小组办公室安排专人在“‘进访惠聚’驻村联络员工作群”等6个微信群中对全市137名驻村联络员进行信息统计汇总，公布当日在岗在位情况、工作动态等。全市驻村联络员通过微信分享位置信息、实时上传工作图片，汇报出勤到岗情况，真正实现了监督管理“零距离”。
“自从开始了微信报岗，不仅能够实现自我监督，而且能够实时上报文字图片信息，及时汇报工作，沟通交流。”新马集镇马集村联络员刘丛山说道。
自“进访惠聚”大走访活动开展以来，161名驻村联络员以高度的责任感和一颗赤诚之心，积极投身到服务群众、凝聚民心、汇聚民力的工作当中，小到邻里纠纷、政策咨询，大到道路维修、水利建设，为群众解难题、办实事。现在村民们普遍表示，见过的干部越来越多、干部作风也越来越好。
