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为进一步明确选派党建指导员工作任务,太和县下发明文，规范每名党建指导员到村职责。
一是建强村级班子。指导建强村“两委”班子,做好村“两委”换届选举工作,培养村级后备干部,经常性地与班子成员开展谈心谈话,了解掌握思想动态,帮助解决实际问题。
二是加强教育管理。指导村党组织做好宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作,定期开展党员教育培训，推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。指导村党组织做好发展党员工作,严把发展党员政治关,加强入党积极分子队伍建设。指导抓实党员评星定级、承诺制等活动载体,强化村党员干部监督管理。
三是规范组织生活。指导村党组织每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会、1次党小组会,每月10日按时组织开展党员活动日，每季度上1次党课,每年开展1次民主评议党员工作,每半年召开1次专题组织生活会。
四是推进人才兴村。联系乡村人才,做好乡村人才服务工作,为乡村人才干事创业营造良好环境。指导村党组织制定乡村人才规划，建立乡村人才库，吸引各类人才投身乡村振兴。
五是推动农村改革。指导村党组织动员群众积极支持改革、主动参与改革、大力推动改革,推动资源变资产、资金变股金、
农民变股东“三变”改革,推动农村土地有序流转,发展适度规模经营。指导推动农村产业发展,壮大村级集体经济，全面消除集体经济“空壳村”。指导推进“双培双带”先锋工程,推动抓党建促脱贫攻坚。
六是强化基层治理。指导健全自治法治德治相结合的村级治理体系,抓好“五议两公开”、党务村务公开制度落实,健全村务监督委员会。指导村级党组织把加强自身建设与扫黑除恶结合起来,坚决钟除农村黑恶势力滋生发展土壤,坚决抵制邪教活动,坚决遏制非法宗教蔓延和境外宗教渗透。
七是培育文明乡风。指导村党员群众深入学习践行社会主义核心价值观,大力弘扬中华民族传统美德,积极培育文明新风,补齐“精神短板”。指导开展文明创建活动,制定村规民约,推进移风易俗。指导动员组织群众推进农村垃圾、污水、厕所专项整治“三大革命”。改善农村人居环境。
