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太和县下发《关于做好村和社区“两委”换届前离任审计和资格预审等有关工作的通知》，提前筹划布局村和社区换届工作。
一是搞好宣传引导。充分发挥各种传媒平台的作用，大力宣传党的政策规定和国家法律法规，积极营造全县上下关心、重视、支持换届工作的良好氛围。抓好集中宣传。综合用好广播、网站、远教站点、宣传栏、横幅标语、公告信件、短信微信等平台和载体，采取党员群众喜闻乐见的方式，对换届政策、换届纪律、人选标准、操作程序等进行集中宣传。抓好组织动员。充分调动党员群众参与和支持换届工作的积极性，提高参会率、参选率，既是推进基层民主政治建设的应有之义，更是换届工作取得圆满成功的重要保障。抓好教育引导。临近换届，针对部分村和社区干部思想波动，充分发挥善于做思想工作的优势，动之以情、晓之以理，帮助他们解开思想上的“疙瘩”。
二是进行软弱涣散整顿。明确乡镇党委要完成对前期倒排上报的软弱涣散村党组织集中整顿，并上报整顿工作总结。同时，结合扫黑除恶专项斗争，整合工作力量，集中整顿班子配备不齐、书记主任不胜任现职、班子严重不团结、村（居）务财务公开和民主管理混乱、社会治安问题和信访矛盾纠纷比较集中、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透比较严重、选举竞争激烈可能引发各类事件等矛盾问题多的软弱涣散村（社区）党组织，先整顿再换届。
三是做好离任审计。要求各乡镇要组织精干力量，重点聚焦集体财务收支情况、集体财产管理使用情况、生产经营和建设项目发包及管理情况、土地补偿分配和使用情况、村级债权债务情况、财经法纪执行情况、“小金库”账外账治理情况等六项内容，对村和社区“两委”成员逐人审计，及时公布审计结果。对审计中发现的问题，要按照有关规定妥善处理，让被处理对象心服口服、让党员干部群众认可。
四是人选资格预审。本次村和社区“两委”换届省市明确建立候选人资格县乡联审制度。各乡镇要依据省、市文件规定的候选人资格条件要求，特别是对照不能、不宜情形，组织本级有关部门及上级相关职能部门派出机构对在职“两委”成员、后备干部、扶贫专干、计生专干、经济合作组织负责人及有意向参选的党员群众等人选，进行资格预审。
