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6月19日，颍泉区试验区党工委中心组（扩大）举行2018年第8次集中学习，传达学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。试验区党工委副书记、管委会主任田冰主持学习并原文领学，党工委中心组全体成员、各站所长、村书记参加了学习。
田冰在在领学时指出，党组织是领导干部担当作为的最大靠山和主心骨。要理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲，大力营造激励干部担当作为的良好氛围。要旗帜鲜明地树立“有为者有位”的用人导向，把想干事、敢担当、能作为的干部用起来。要全面贯彻落实好中央《意见》，充分宣传展示党员干部队伍主流，把新时代新担当新作为的清风正气弘扬光大。
田冰要求，各村党总支、各支部要通过“党员活动日”、“三会一课”等形式认真组织专题学习，在此基础上，试验区将择日召开全体干部大会再进一步深入学习，把中央《意见》领会深学习透，确保对中央精神全面把握、深刻理解，进一步激发担当作为精神。
田冰强调，试验区党工委要进一步完善选人用人机制，树立重实干、重能力的用人标准，坚持政治选人、专业选人，人岗相适。要进一步完善干部考核评价机制，突出考核成果应用，按照党的新思想、新精神、新要求和试验区发展的需要，体现差异化，不能干好干坏一个样，干与不干一个样。要科学建立容错纠错机制，激发想干事的信心，根据中央文件明确规定的“三个区分开”和相关要求，严格执行。要进一步完善全面从严治党机制，明确哪些能做，哪些不能做，不能把从严治党成为不作为的挡箭牌。要结合当前村“两委”换届工作，通过学习贯彻《意见》，真正把政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、用起来。
其他中心组成员也做了学习发言。
