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颍州区颍西街道把加强党员干部现代远程教育作为推进新时期党的建设的有效途径和载体，始终按照“围绕中心、服务大局、整合资源、加强协作、上下联动、注重实效、资源共享”的思路，坚持在“建、管、学、用”上下功夫，做到了边建、边学、边用，整体工作开展良好。
一、加强领导，健全机构。按上级相关文件精神及要求，各站点都设置了A岗和B岗管理员，管理员A岗由书记担任，为站点的主要管理者，是第一责任人，B岗为辅助管理人员，负责远教播放和记录。要求A岗和B岗管理员均能熟练规范操作设备及维护。
二、规范制度，完善组织。全街道推行党员干部现代远程教育“固定学习日”制度，要求要合理安排时间、方法要灵活、学习内容要丰富；街道把开展远程教育活动纳入各社区分类考核，制定了考核办法，对远程教育提出了具体细化的考核标准，量化工作，月月评比；及时上报信息、不断探索、完善工作方法；各站点《党员干部现代远程教育接收站点设备管理与使用制度》、《党员干部现代远程教育站点教育播放收看制度》、《党员干部现代远程教育接收站点管理员工作守则》、《党员干部现代远程教育接收站点信息反馈制度》全部上墙。
三、注重实效，持续发展。在搞好站点建设，培训站点管理人员，制订各种管理制度和办法的基础上，我们按照“学用结合”的总体要求，将远教站点真正建成服务社区建设、提升党建水平的重要平台。每月学习不少于4次，每次不少于1小时，党员干部的参学率达到了80%以上。
