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在新时代呼唤新担当，新担当力求新作为的关键时期，连日来，界首市舒庄镇为提升全镇上下攻坚克难的能力、尽锐出战的勇气、百折不回的决心，坚持以党风廉政建设的不断强化，锻造干部的时代担当，推进责任夯实、责任落实、责任扎实，助推各项工作在红色旗帜的指引下，不断在突击中突破，在突围中作为。
把作风建设作为干部提标的先手棋。作风对成就事业发挥着提纲挈领的作用，该镇坚持从转变党员干部作风着力，突出人的主体地位和决定性作用，突出党风廉政在管人、管事、管权中的核心指引，在做老实人、说老实话、办老实事的点滴积累中凝练作风之魂，做“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的坚定践行者。同时，系统深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想体系，以纲为纲、以本为本，纲举目张的学习、原原本本的学习，以此指导全镇党风廉政建设的总方向，突出镇党委党风廉政建设主体责任、落实镇纪委党风廉政监督责任，尤其在组织生活会中，通过批评和自我批评剪除思想之弊，做既能过得去、更能过得硬的党员干部。
把责任意识作为干部提振的突破口。该镇要求全体镇村干部围绕自身职责，细化分工负责，坚持党风廉政不留死角、没有例外，责任主体以上率下、靠前指挥、挂帅出征，结合“进千企、访万户、惠民生、聚民心”大走访活动，坚持一线工作法，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自解决，问题在一线发现、台账在一线建立、措施在一线提炼、成效在一线彰显，用脚步丈量责任，形成人人奋勇、各个争先的强大声势。同时，镇纪委围绕警示教育内容，在各层面、角度职责范围内不断排查廉政风险点，通过谈心谈话、发放问卷、党性体检等方法，防微杜渐于未然、抓早抓小抓苗头，引导党员干部习惯于在监督下履责。
把纪律规矩作为干部提效的加速器。该镇从激励奖惩入手，把纪律和规矩挺在前面，并与党员干部的绩效评价牢牢挂钩。通过严肃财经纪律，严格管住干部的手，凡是费用支出和月度绩效，一概按章程办事，一律经财经领导小组会议研究，做到支出透明、花费公开、多设环节、专人监督，铲除不正之风产生的土壤，也为广大干部在制度保护下更加高效的干事创业提供了更加广阔的舞台。同时，针对脱贫攻坚、征地拆迁、文明创建等重点工作，实行全过程阳光操作、公开透明，在当地媒体公开述责，向社会承诺，请群众监督，让群众评判，营造了同心共向、步调一致的良好风气和高效务实、实干为要的浓厚氛围。
