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太和县洪山镇位于太和县西北部，辖13个村委会，人口约7万人，为了避免因“两委换届”导致的远教工作“空窗期”，该镇通过实行“培、育、选、用”，确保换届后的远教工作有条不紊地推进。
“培”就是在换届前就物色好1-2名学习能力强、责任心强的年轻人进行培养；“育”就是换届后，让老管理员发挥“传帮带”作用，教好新管理员；“选”就是在全镇培养出的新管理员中优中选优，让其在全镇远教工作中发挥“领头雁”作用；“用”就是用好、用活远教资源，通过镇村先锋网、远教广场、文化广场、微信公众号等多平台开展党建宣传和党员教育工作。
该镇把远教工作作为党建工作绩效考核的一项重要内容，通过对村级每月一考核、每季一总评、年终一排名的“三个一”工作法，年底评选优秀站点管理员和党建考核加分进行奖励。
