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“感谢政府为我们贫困户提供的公益性岗位，让我在家门口找到了一份工作，今年，我家的脱贫没有问题了。”日前，在临泉县滑集镇岳庄村保洁员李丽一边清扫路面，一边和笔者说到。
作为建档立卡贫困户的李丽几年前在外打工左手致残，不能干重体力活，当地党委、政府将她列为重点扶贫对象，落实低保待遇。去年，她又被村里聘为保洁员，每月能领到最低1150元的工资报酬，并享受社保补贴。 “政府给我们这么好的机会,我会倍加珍惜这个岗位,不怕苦、不怕累地干好工作,我相信日子会越过越好!”说起未来的生活,李丽满怀信心。
近两年来，该镇对于那些有就业愿望和劳动能力,却无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困群众,则大力开发公益互助岗位,帮助他们摆脱困境。
为了让这些公益互助岗位发挥实际作用,该镇按照“按需设岗、以岗定员、属地管理、就近安置”的原则设定岗位,工资按不同岗位、不同标准，400元、500元、1200元的档次发放。截止目前,该镇公益互助岗位已经安置建档立卡贫困人员282人，其中公益岗140人、互助岗142人，142人为2018年新增。
该镇结合建设“美丽乡村”、整治农村环境、社会治安、护林、护路、护河等工作,开发了安全防护、保洁、保清、保绿、保平安等一批基础性的公益互助岗位,解决了这些贫困群众因年龄偏大、学历偏低、技能缺乏、不能外出等阻碍就业的难题。
该镇围绕当地产业发展和用工需求,采取“产业清单+培训项目、清单+贫困人员名单”三单对接模式,对贫困人员进行周期短、易学会、增收快的技能培训,实现培训与就业的无缝对接。
扶贫先扶志。该镇组织“三无”贫困人员到外地参观了创业一条街、创业园、创业馆等,让他们现场感受创业氛围,了解创业政策,倾听创业明星的励志故事,极大地激发了贫困人员的创业就业热情。
该镇社保所长陈骥表示:“公益互助岗位的开发,充分调动了贫困群众就业的主动性、积极性,帮助他们树立了改变家庭困境的信心。同时也推进了全镇扶贫工作的深入开展,形成了以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性发展链条。”
