在社区“两委”换届选举工作结束之际,颍泉区中市纪工委注重抓好新任干部任前廉政教育第一课,组织新当选的社区“两委”干部参观廉政教育基地、开展集体廉政谈话、建立廉政档案等多种方式,在社区“两委”干部上任前打好廉洁“预防针”。为实现中市街道监察工作无盲区、无死角、全覆盖奠定了基础。
为解决监督向基层“最后一公里”延伸的问题,切实加强对党员干部的监督管理,中市街道全面对新任社区两委以及新任社区工作人员建立科级以下干部廉政档案,明确廉政档案的建档对象为中市街道各社区“两委”干部及工作人员(含居民小组组长)。廉政档案实行书式档案形式,做到一人一档,数据详述,内容完整,使之成为干部个人从政履历的小小数据库。在全街道建立廉政档案一方面便于我们掌握纪检监察对象的廉政情况,另一方面也是我们对辖区内纪检监察对象的一种警示教育提醒。