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为破解非公企业党组织管理难、作用发挥不明显等问题，临泉县采取“三抓”工作机制，促进“三个提升”，有序推动全县非公企业党建工作。
抓学习培训，提升思想站位。落实季例会、年培训制度。每季度召开一次工作例会，总结回顾前阶段工作，分析存在问题，安排部署下阶段工作任务。组织非公企业党建指导员、党组织书记、组织委员等开展党的十九大精神专题培训班、非公企业党建业务培训班，组织到五星级非公企业党组织实地观摩学习，营造抓党建促发展的工作氛围，增强非公企业抓党建的主动性积极性。今年以来，举办各类培训4班次，培训412人次。
抓分类管理，提升工作水平。实施党组织分类管理，分别按照党员人数、行业领域、水平高低等对党组织分类，规范管理，采取帮带方式共同提升党建工作水平；开展党组织标准化建设，优化党组织设置，规范“三会一课”，推动全县非公企业组织生活制度化、常态化、规范化。目前，28个非公企业党组织实现标准化。
抓载体创新，提升党建品牌。围绕企业生产经营特点，开展党建品牌创建活动，构建“一企一品”党建格局，通过“双培三帮带”“双星培育”，切实发挥先锋模范作用；通过开展党员责任区评比、党员示范岗创建、党员志愿者服务、党员技术攻关小组竞赛等活动，促进企业快速发展，逐步为形成党建品牌打下基础。中能化工将企业文化、企业科技创新融于企业党建中，以党建工作引领企业文化和人才队伍建设，实现党的建设和经济效益双丰收，2017年度被省委组织部评为“双强六好”优秀党组织。
