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为打造创建创新型机关，树立与时俱进、奋发有为的形象，连日来，界首市舒庄镇把创新作为党建工作登台阶、上水平的动力源，要持之以恒常抓不懈。
转变观念促创新。该镇开展“脱贫攻坚大排查”“讲忠诚、严纪律、立政德”金点子征集活动，邀请基层党员干部群众为党建工作、脱贫攻坚科学发展献计献策，对科学合理的意见及时采纳并给予奖励。在党员干部中开展“解放思想大讨论”活动，围绕结合中心抓党建、抓好党建促发展，就党建工作如何创新推进经济社会发展，党员干部如何创新服务经济社会发展进行探讨，使每个科室成为创新的阵地，多个岗位成为创新的载体。
深入调研谋创新。该镇建立经常性调研制度，各站所、行政村每年都要拿出三分之一时间深入基层调查研究，在调研中倾听基层呼声，在调研中总结经验做法，在调研中理清创新思路，把理论转化为实践、把思路转化为出路，增强党建工作的前瞻性和科学性。同时，围绕基层党建建设年活动开展热点、难点、重点问题大排查活动，建立完善党建工作难点问题信息库。同时，开展“党建工作创新奖”评选活动，鼓励基层党建、站所、党员干部打破常规思维，结合实际，申报创新课题，推进工作创新。
着力特色求创新。该镇围绕基层党建建设、干部人事制度改革、人才工作、党建部门自身建设等业务工作大力推进创新。通过开展创建特色党建示范点、创建特色品牌活动，育特色、求突破，形成一批效果明显、成果突出的特色、亮点工作。着力在非公有制经济、行政村等领域党建工作上谋求新思路，推出新举措，形成新机制，着力扩大党建工作的覆盖面和影响力。
