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为提升工作标准化水平，激励干部担当尽责，颍东区向阳街道结合工作实际，对现行工作制度进行全面收集和梳理，建立制定一部分，修改完善一部分，废除废止一部分。通过制度建设，让干部履职有规范，干事有依据，促进形成辖区工作长效机制。
一是制度建设突出务实管用有效。“制度的生命力在于执行”，此次制度修订重点删除原有制度中的“套话”、“空话”，力求简洁明了；理顺制度执行过程，力戒逻辑错误；将“申请”、“证明”、“公示”标准化，力保统一规范。
二是制度修订确保有来源有依据。制度修订小组依照相关文件对制度草稿进行逐条比对核对，条条明确来源；对街道的创新性制度起草，坚持“两看”，一看中央、本省市区是否有相关文件支持，二看其他省市区是否有类似制度建设先例，保证制度创新不离“纲”和“魂”。
三是注重列清单明晰责任。向阳街道将原有散见于各项工作中的制度进行分类整合、统一规格、装订成册。实施清单化管理，用制度“兜底”，对负责人员、工作要求、工作标准予以明确，让干部干事有据可依，杜绝推诿扯皮，切实增强整体执行力，确保辖区各项工作落地见效。
