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颍泉区选派帮扶干部在认真完成“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”四项职责任务的同时，积极建立“六个一”工作机制，切实提高驻村扶贫工作队的群众满意度。
召开一次民情恳谈会。各驻村扶贫工作队以“民意随时表达，民情快速反映，民生需求及时解决”为出发点和落脚点，邀请村党员、村民小组长和贫困户代表参加民情恳谈会，恳谈会上，各选派帮扶干部认真听取群众生产生活困难问题和意见建议，全区共梳理意见建议数264条，解决困难数175条。
开展一次党课辅导。驻村帮扶第一书记围绕“讲严立”专题警示教育活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，为全村党员干部作了一次党课辅导报告，动员村党员干部自觉践行党的初心使命，激发了全村党员干部干事创业的工作热情。
召开一次专题组织生活会。结合“讲严立”专题警示教育要求，各驻村扶贫工作队召开了一次专题组织生活会，广泛征求群众意见，深入查摆自身存在的问题和不足，认真开展批评与自我批评，进行了一次全面的“党性体检”，在专题组织生活会期间各工作队共查摆问题116条，制定措施121个，截止目前已整改109条。
举办一期扶贫骨干培训班。在认真学习最新的扶贫政策的基础上，驻村帮扶第一书记结合各贫困村实际，举办了一期扶贫骨干业务培训班，帮助一线扶贫干部把脱贫攻坚的政策精神吃准吃透，以精准的帮扶措施、实在的帮扶成效，取得群众的理解和支持。
帮办一批实事好事。各驻村工作队积极践行“一线工作法”，结合颍泉区开展的“微心愿”“四净两规范”等活动，在贫困群众的吃穿住行、生活照料、卫生扫除等方面提供帮扶，切实解决贫困户生产生活困难，拉近驻村干部和群众的感情。
作一次扶贫专题汇报。各选派帮扶干部在每季度向选派单位汇报的基础上，9月份主动向选派单位党组（党委）作了一次扶贫专题汇报，充分发挥选派单位优势，使单位帮扶措施能与选派村实际需求精准对接，为打赢脱贫攻坚战提供基础保障。
