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颍东区枣庄镇坚持以党建为抓手，不断强化党员干部日常教育、增强产业发展内生动力、夯实发展基础，促进脱贫攻坚等工作扎实开展。
一是加强班子建设。该镇严格落实党政班子成员联村帮扶制度，带头进村入户开展走访调查研究、解决问题；层层传导压力，压实各级党组织党建主体责任，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓在日常、融入经常，组织党员干部开展党性教育和志愿服务活动，工作意识得到提升。
二是强化组织引领。认真落实党建工作责任制，把振兴乡村、发展村级集体经济工作纳入“两委”干部年度年终绩效考评、述职评议考核的一项重要内容。充分发挥新型农业经营主体的功能作用，积极培育家庭农场、农庄、农民专业合作社160多家，吸纳300多名贫困户就业。打造恋庄西瓜、毕杭葡萄、八里湖火龙果种植等农业龙头企业，采取“企业+基地+贫困户”、“企业+专业合作社+贫困户”等形式， 引导龙头企业到重点村和转移贫困劳动力，带动全镇1130多名贫困户脱贫致富，进一步增强了新型农业经营主体党组织的政治引领能力、服务群众能力、致富带富能力和党组织的号召力凝聚力。
三是推进“三型党组织”建设。将学习型、服务型、创新型党组织建设落实到农村脱贫攻坚主战场，要求农村基层党组织进一步提升精准扶贫、精准脱贫政策熟知度，带头用好党的富民政策，结合农村实际提出切实可行的办法解决农村发展难题；树立全心全意为贫困群众排忧解难的意识，在工作方式方法创新上下更大的力气，集中党员干部的智慧和资源优势，把脱贫工作和可利用资源有效结合，逐步将资源优势转化为脱贫致富的平台。
