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为提高党员干部的政治站位，强化作风建设，顺利推进各项工作。太和县阮桥镇严格按照上级要求，多点发力狠抓干部作风建设，极大地提升工作效能，为更好地服务群众、落实各项工作提供了有力保障。
一是加强学习教育，筑牢思想基础。该镇利用党委中心组学习、干部工作例会、传习中心、党委书记上党课、党员固定活动日等机会，采取集中学习、观看作风建设警示教育片、谈话等形式，教育党员干部深刻认识加强作风建设的重要性。要求他们从各类作风问题典型案件和纪律通报中汲取教训、举一反三，切实把党员干部的思想和行动统一到上级决策部署上来，坚定信念、不忘初心，增强服务意识，将作风转变由“被动”变“主动”，筑牢转变作风的思想基础。
二是严格考勤制度，了解干部动态。该镇进一步严格考勤制度，对全镇干部、村“两委”、扶贫专干、计生专干实行每天两签到制度，严禁出现干部早退、迟到、不在岗的现象。同时要求干部下乡入户要将工作照上传到工作群，一是便于了解干部工作状态，二是形成各干部之间“比学赶帮超”良好的工作氛围。确保每一个干部的工作状态随时可知，了解干部的去向，便于工作开展。
三是强化督导检查，严肃工作纪律。该镇组建三个督查组，对各中心工作进行督查。镇纪委不间断、不定期对镇村全体干部以及镇直单位工作人员纪律作风建设进行明察暗访，同时结合群众监督，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时开展谈话提醒教育、防微杜渐，形成工作倒逼机制，切加强作风建设的责任感和紧迫感，助力作风建设取得成效。
