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颍泉区紧贴脱贫攻坚实际，做到培训对象全覆盖、培训内容精准务实、培训形式丰富有效，努力培养造就了一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。
培训对象全覆盖。制定了《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的实施方案》，采取分期分批对全区扶贫开发领导小组成员单位领导干部、扶贫部门行业干部、扶贫系统干部和扶贫村干部进行全面培训。同时，对各单位的培训职责进行了分工，明确培训时间和培训重点，部署各单位开展脱贫攻坚政策、业务大培训，做到了培训对象全覆盖，切实提升基层扶贫干部队伍的能力素质。
培训内容精准务实。按照缺什么补什么，做什么学什么的原则，针对不同群体干部，开展不同课题的培训。2018年以来，针对专业扶贫干部队伍，先后举办2期基层扶贫干部能力提升培训班，4期驻村工作队和帮扶责任人培训班，2期新一届村（社区）党组织书记培训班；针对扶贫帮扶干部，举办1期精准帮扶工作培训班，1期脱贫攻坚信息专题培训班、2期脱贫攻坚“宣讲员”专题培训班，1期中国社会扶贫网业务培训会、1期扶贫对象动态管理工作培训班。编印了《脱贫攻坚政策资料手册》，做到区、镇、村扶贫帮扶干部人手一份，确保把政策理解透、运用好。
培训形式丰富有效。培训采用异地培训、本地党校培训、扶贫一线现场培训等多种形式，采取领导干部带头讲、党校教师重点讲、专业技术人员精准讲、先进典型现场讲、电化教育辅助讲的五讲模式，广泛开展各类培训。为提高培训效果和质量，了解参训人员对脱贫攻坚业务知识及政策的掌握情况，各单位开展扶贫知识专业测试，进一步提升了扶贫干部对脱贫攻坚的思想认识，精准领会了脱贫攻坚工作的政策标准和程序要求等，为打好脱贫攻坚战夯实了基础。
