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为进一步抓好农村基层党组织带头人队伍建设，夯实农村基层党建基础，今年以来，王集镇通过四个举措，加强农村基层带头人队伍建设，助力乡村振兴战略顺利实施。
吸收年轻干部，为干事创业增添活力。利用村“两委”换届等时机，从返乡青年、退伍军人和致富能手中，培育、挑选年轻人才担当农村干部后备军，同时在村级组织中担任职务，共商发展大计，为新农村建设献良策、添智力，注入新活力。
树立优秀典型，为产业发展指明方向。注重培育农村实用型人才，积极挖掘、宣传党员致富带头人先进典型，充分利用其技术优势、专业特长等资源，引导党员群众更新观念，明确思路，凝聚共识，用身边事例带动发展，用先进典型引领发展，达到致富一个带动一片的目标。
培养本土专家，为增效增收解决难题。整合农村教育培训资源，大力培养生产型、经营型、服务型实用人才，造就一支素质较高、结构合理的本土人才。通过开设“农民夜校”“田间课堂”，深入田间地头，培训理论知识，传授生产技术，推广农业科技，破解发展难题，带动农民致富增收。
发展销售人才，为产品销售开拓市场。结合畜禽养殖、特色种植等发展项目，积极鼓励种养殖大户创办农民专业合作社，同时利用互联网平台，培育红薯、粉丝等新型销售人才，帮助农民进一步开拓市场，目前全镇已成立农民专业合作社95家，辐射带动农户1.2万人，发展销售人才50余人。
