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为切实加强干部队伍建设，科学、规范、系统管理干部，不断提高干部工作能力和水平，完善工作方法，鼓励先进，鞭策后进，按照县委组织部规定,根据《赵集镇镇村干部工作考核实施方案》（赵发〔2017〕25号）要求，1月31日上午，赵集镇召开2018年度镇村干部“亮工作业绩展岗位风采”暨述职述廉大会。全体镇干部、各村党支部书记、村委会主任参加了大会，会议由镇党委委员宋婷婷主持。
会上，镇干部和各村党支部书记通过对一年的工作任务完成情况、取得的成绩、总结的经验、存在的问题以及下年度的工作打算五个方面进行述职，评委分别听取镇干部及各村党支部书记述职汇报，镇党委书记张建恩逐一对各村党支部书记及镇干部的述职情况进行点评。
张建恩指出，召开此次述职评议会的目的为：一是互相学习，取长补短；二是锻炼干部，提高能力；三是发现人才、使用人才；四是总结过去，开拓未来。同时，他对此次干部述职给予了充分肯定。认为本次会议主要有四大特点：一是大家准备充分，内容详实；二是成绩突出，亮点纷呈；三是思路清晰，目标明确；四是语言流畅，表达完整。
张建恩要求，广大镇村干部要以本次会议为契机，在今后的工作中，一是要明确奋斗目标,注重工作标准与思路;二是真抓实干,立足实际,狠抓落实;三是善于总结,发扬成绩,弥补不足;四是要规范行为,完善自我,做一名优秀的党员干部，为积极推动赵集经济社会又好又快发展贡献力量。
