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春节收假后，为了使全办党员干部及时从节日的氛围中“收心”，杜绝节后庸、懒、散现象的发生。2月13日，颍泉区中市街道纪工委主动作为，从抓教育、管理和监督三方面入手强化监管措施，狠抓党员干部作风建设，为新的一年各项工作开好头，起好步，打好基础。
一是开门抓教育，转变党员干部作风。积极组织党员干部集中学习，使广大党员干部清醒认识到转变干部作风建设的必要性和紧迫性，明确干部工作岗位职责，规范干部日常行为，树立良好形。
二是常态抓管理。严格考勤制度，全面检查党员干部的出勤情况，重点查看有无工作人员迟到、早退，甚至缺岗现象;严格请销假制度，主要检查请销假制度落实情况，严格工作纪律，检查有无工作人员在工作时间闲聊、上网、炒股、玩游戏等现象;严查党员干部人到心不到。节后以来，街道纪工委就对全办机关、社区干部人员出勤进行了两次突击检查，规范了干部工作纪律。
三是正风抓肃纪。会风会纪问题，关系到干部作风建设。街办纪工委对节后会风会纪情况进行督查，特别针对全局性工作会议与会人员的请假情况、到会情况、会场纪律等进行督查通报。通过检查进一步强化工作人员的纪律规矩意识，为春节大假后开好头、起好步提供了强有力的组织纪律保障。
