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“三严三实”明确了党员干部的修身之本、为政之道和成事之要，是全面从严治党、优化党内政治生态的具体要求。我省认真践行“三严三实”要求，以严实作风一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，以永远在路上的坚韧和执着把全面从严治党不断引向深入，推动党中央各项决策部署在安徽落地生根。
压实主体责任强化政治建设
“要强化主体责任，把党的领导体现到从严管党治党的各方面，形成党委抓、书记抓、层层抓的党建工作格局。”2月16日，省委召开2018年度市委(工委)书记抓党的建设述职评议会议，其中一项重要内容是听取16个省辖市委书记和省直相关单位党组织负责人，抓基层党建和党风廉政建设工作2个专项述职报告，省委书记李锦斌代表省委逐一进行点评。
落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，是从严管党治党的迫切要求。为把党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落实落细，2014年以来，省委先后出台了落实“两个责任”意见，明确了党委主体责任和纪委监督责任20项“正面清单”；出台了“两个责任”考核、述廉述责及约谈等三个配套办法，加大了对落实“两个责任”特别是党委主体责任的检查考核、述廉述责及巡视约谈力度。
明责更要压责，强化责任传导。省纪委坚持从省级、市厅级抓起，认真开展约谈函询、述责述廉、责任考核等工作，督促各级党组织健全完善并严格执行党风廉政建设“两个责任”清单和主体责任全程纪实制度，对管党治党突出问题实行“一案双查”和责任倒查。去年，省纪委加强全面从严治党责任落实情况监督检查，对工作不力的实行责任倒查。全省开展党内问责3616例，其中问责党组织359个、领导干部3257人，给予党纪政务处分1277人。
抓在日常，严在经常；从小事抓起，从小节严起。我省把从严监督融入干部日常教育管理之中，真正做到干部随从严管理监督成长、从严管理监督伴干部一生。全省各级党委及其组织部门认真落实领导干部报告个人有关事项规定及查核结果处理办法，严把选人用人关口，制定关于防止干部“带病提拔”实施意见。去年，全省各级纪委共对39345名拟提拔任用、评先评优的人选提出把关意见，对拟任的10名省管干部、101名市管干部、410名县管干部人选分别提出暂缓或不宜使用意见。
“打虎”“拍蝇”“猎狐”有力惩治腐败
人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。我省紧紧咬定“夺取压倒性胜利”这个目标不放松，坚持“打虎”“拍蝇”“猎狐”并重，着力“遏增量、减存量”。
去年，全省纪检监察机关共接受信访举报73479件次，处置问题线索63987件，同比分别增长35%、20.4%。立案24991件，给予党纪政务处分24960人，其中因违纪违法受处分的厅局级干部34人。省纪委监委严肃查处了马鞍山市委原常委、宣传部长苏从勇，淮南市政协原副主席姚辉等一批严重违纪违法案件，进一步强化了不敢腐的震慑。
聚焦群众痛点难点焦点，深挖啃食群众利益的“蛀虫”。我省始终坚持以人民为中心的政治立场，着力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，推动全面从严治党向“基层”“一线”和“群众身边”延伸，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。去年，全省共查处发生在群众身边腐败和作风问题8132件，处理10423人，同比分别增长9.6%、7.9%。
深入开展扶贫领域专项治理。去年，全省共查处扶贫领域腐败和作风问题4300件、处理5914人，通报33起典型案例。坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。坚持把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，深挖彻查放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部，全年共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”等问题220件304人，给予党纪政务处分157人，移送司法机关75人。
有逃必追、一追到底。在对内“打虎”“拍蝇”同时，我省对外开展“天网2018”专项行动，通过加强追逃追赃工作，切断腐败分子的后路，对腐败分子形成震慑，遏制住了腐败现象蔓延势头。去年，先后从15个国家和地区劝返、缉捕外逃人员35名，其中党员和国家工作人员8名。
完善监督体系筑牢廉洁防线
加强制度建设，以制度来治理腐败，是反腐败的治本之策。我省在纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的过程中，坚持标本兼治，持续构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，扎细扎密扎牢制度的笼子。
深化政治巡视巡察，强化政治体检。我省牢牢把握政治巡视巡察定位，高质量推进巡视巡察全覆盖，持续深化“一联动两巡视三检查”巡视监督模式，实现常规巡视省辖市、县(市、区)全覆盖。在全国较早部署开展省市县三级联动脱贫攻坚专项巡视巡察，实现对31个贫困县、3000个建档立卡贫困村及所涉及1067个乡镇全覆盖。探索巡纪联动机制，加强省委巡视成果运用。
推进监察体制改革，实现监察全覆盖。我省深化国家监察体制改革试点工作全面推开后，省委主要负责同志全程当好“施工队长”，省纪委协助省委牵头抓总，圆满完成省市县三级监委组建挂牌和人员转隶，建设完成了党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。制定《执纪监督监察工作暂行办法》“1+2”等制度，制定《办理职务犯罪案件工作衔接办法》，推动纪法贯通、法法衔接。去年，全省司法机关共受理监察机关移送职务犯罪案件437件511人，已起诉346件418人。
改革派驻监督体制机制，持续提升监督执纪问责能力。优化省级派驻机构设置，赋予部分监察权。在省属高校和企业、省直单位设立14个执纪审查协作组，推动解决省属高校和企业纪委没有监察权、省级派驻机构执纪审查能力不足等问题。33个县(市、区)设立了153个乡镇(街道)纪检监察工作室，37个县(市、区)设立了160个乡镇(街道)纪检监察工作协作区，推动监察职能向基层延伸。
