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为切实增强远程教育站点学用效果，颍州区不断创新方法，着力打造党性强、素质高、业务精的管理员队伍。使远教紧扣中心工作，找准党建工作关键点、落脚点、着力点,当好履职尽责“三大员”，高质量推进颍州区党员教育工作再迈新步伐、再上新台阶。
当好筑牢基础的“管理员”。为切实提高远程教育“学、管、用”水平，充实镇、村两级管理服务队伍，按照“普遍培训，重点培育”的办法，采取“四优先”原则，精心选配远教管理员，一是有计算机基础知识者优先，二是有党员电教工作经验者优先，三是在职乡镇村干部优先，四是年龄在35岁以下、高中以上学历的党员优先。另外，要求远教管理员登记备案公示上岗，定期参加培训，制定并严格执行站点管理员工作职责等系列规章制度，使远程教育队伍建设更加规范化和制度化。截至目前，颍州区各个站点均已配备了AB岗两名远教管理员。同时进一步加强对远程教育站点的管理和指导，贴近实际抓好党建信息、实用技术培训信息平台建设，提高远程教育站点的运用能力，服务于基层党建工作，倡导各远教站点管理员结合各地实际，灵活机动组织学习。
当好政策法规的“宣传员”。各站点结合工作实际，有针对性地开展活动，安排教学内容，实行“一年一规划”“一月一主题”活动，采取集中观看和自主观看相结合，定时收看和随时收看相结合的办法，灵活安排教学计划。利用远程教育站点与党员群众学习教育相结合、与农民实用技术培训班结合、与区重点工作相结合开展工作，从创新活动形式、丰富活动载体入手，帮助党员干部开展学习教育活动，针对不同时期，党的政策要求，当好政策法规的宣传员，积极向党员群众宣传党的好政策，充分利用远程教育资源深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神等，确保党的惠民政策在颍州区落地生根。
当好学用转化的“推动员”。发挥组织协调优势，通过整合党建各类资源，邀请帮扶共建单位担任基层党建顾问，定期组织技术培训、就业政策宣讲、医疗讲座等服务，推动帮扶单位组团式共建。依托“党建走廊”现代农业，集聚产业惠民生，积极探索学用转化的有效方法和途径，利用远程教育加大服务现代农业——精品蔬果品牌、苗木花卉品牌、乡村旅游品牌“三大品牌”的服务力度，在乡镇、村（社区）终端站点建立远程教育教学实践示范基地，将集中收看学习活动与现场操作培训相结合，组织农林专家深入基层开展专业培训，利用远程教育站点开展专题讲座、实地指导和网络在线辅导等教学培训活动；开辟党员干部群众动手操作的实践课堂，有效提高了远程教育培训的效果，同时利用远程教育助力精准扶贫打好攻坚战，实现了远教与产业发展、农民增收致富无缝对接，走出了一条以产业促远教、以远教促产业的创新之路。截至目前，全区共建立远程教育示范基地14个。（张毓）
