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为实现颍东区2019年高质量脱贫摘帽，全面建成小康社会的宏伟目标，颍东区委组织部结合中央脱贫攻坚专项巡视颍东反馈问题，多措并举为脱贫攻坚提供坚实组织保障。
创新学习形式，提高业务能力。一是组织组工干部学习习近平总书记关于扶贫工作重要讲话以及党中央关于脱贫攻坚重大决策部署精神，在部全体人员会议上第一时间进行学习传达。二是制定学习计划，深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述。三是坚持集中学习与个人自学相结合，定期集中学习讨论，加强对习近平总书记关于扶贫工作重要讲话精神理解把握。加强督查督促，定期抽查个人学习笔记。
强化压力传导，压实帮扶责任。一是进一步压实组工干部政治责任，树牢“四个意识”，切实增强扶贫工作的责任感、使命感。二是深入开展走访慰问活动，将扶贫工作作为工作重心、首要任务，践行“一线工作法”，确保中央各项决策部署、方针政策落实到位。三是认真贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，选优配强村“两委”干部，尤其是贫困村“两委”干部，充分发挥党员先锋模范作用，加大在贫困村中发展党员工作力度。四是把脱贫攻坚考核纳入全区年度综合考核范畴，强化“指挥棒”作用。五是成立“双包”工作管理办公室，加强对“双包”单位、驻村工作队、帮扶责任人的监督管理，采取暗访督查等方式，不打招呼直接进村入户走访了解“双包”责任落实情况。
落实正向激励，激发帮扶热情。一是通过评比推选，对基层一线扶贫干部进行表扬激励。二是关心关爱基层一线扶贫干部，落实各项待遇保障。三是出台《颍东区脱贫攻坚干部正向关怀激励办法》，坚持严管与厚爱相结合，在脱贫攻坚一线发现培养选拔干部。
紧抓基层党建，助力脱贫攻坚。一是对新建和改扩建村级党群服务中心，财政投入共5800万元。合理布局、科学设计，坚决杜绝贪大求洋和负债建设，同时盘活闲置村级活动场所，发挥最大效能。二是完善功能设置，合理设置为民服务大厅、日间照料中心、妇女儿童之家、党员活动室等服务载体。三是认真落实“三会一课”、党员活动日等组织生活制度，切实加强基层扶贫干部思想教育。
